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365bet体育开户:劳动力市场将是不稳定的

时间:2020/10/1 0:46:37   作者:   来源:   阅读:1   评论:0
内容摘要:数字经济和技术的快速发展不仅为中国和东盟国家的劳动力市场创造了机会,也带来了挑战。在30日举行的中国-东盟智库网络工作组会议上,各方专家表示,应对这些挑战是中国和东盟国家共同面临的问题。当天的会议由中国外交大学和印尼卡马达大学联合举办。来自中国和东盟10国相关领域的专家就“中国与...
数字经济和技术的快速发展不仅为中国和东盟国家的劳动力市场创造了机会,也带来了挑战。在30日举行的中国-东盟智库网络工作组会议上,各方专家表示,应对这些挑战是中国和东盟国家共同面临的问题。

当天的会议由中国外交大学和印尼卡马达大学联合举办。来自中国和东盟10国相关领域的专家就“中国与东盟未来劳动力:挑战与对策”进行了讨论,并提出了建议。

中国人民大学劳动与人力资源学院院长杨伟国强调,数字经济已成为世界各国经济发展的新增长点和新动力。人们应该从经济范式转变的角度来看待数字经济给工作领域带来的变化。

Weiguo Yang表示,数字经济范式下,所面临的挑战的传统治理模式工作关系体现在风险劳动法律体系的附属地掏空,而传统劳动关系不稳定和工人技能的退化也应有所增加。劳资关系治理必须结合公共治理和平台治理,政府和平台共同努力确保工作安全。

越南外交)研究员Vu Thi Thanh Tu表示,在第四次工业革命中,越南工人面临的问题包括某些行业失业率上升和高技能劳动力短缺。如果政府没有合理的工人教育和培训政策来满足第四次工业革命的要求,劳动力市场将是不稳定的。

新加坡国立大学东亚研究所高级研究员钱继伟也提到,技术变革是影响劳动力市场的主要原因之一。对工人来说,培训计划和终身学习对于积累人力资本至关重要。快速的技术变革将增加对熟练工人的需求。

“中国建立了一个将信息技术应用于农业的平台。泰国Mae Fah Luang大学汉学系教授Suppakorn Khonkhlong去年访问了中国,研究智能农业。他认为泰国可以借鉴中国的经验,鼓励数字农业的发展。两国的合作可以发挥农业数字化的有益作用,同时有助于降低农村劳动力面临的风险。

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